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考公务员，到金标尺
A
可控的，不稳定的
B
不可控的，内部的
C
外部的，可控的
D
稳定的、外部的
正确答案 ：A
解析
【金标尺解析】本题考查成败归因理论。美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因。此外，他又把人们活动成败的原因（行为责任）主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态和外界环境。题目中小刘将书法比赛的一等奖归因于自己的持久练习，这种归因实质是小刘对自己努力程度的肯定，根据维纳成败归因理论，归因于努力是内部的，不稳定的，可控制的因素。因此本题选A。
