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单选题 大多数组织在需要招聘员工时,优先采用内部晋升、内部职位调动和工作轮换等内部招聘方式满足组织的人员需求。而不是通过外部招聘的方式,其原因是( )

A

内部招聘能够调动员工的积极性

B

内部招聘方式比外部招聘方式多

C

内部招聘员工容易给组织带来新鲜思想

D

内部招聘容易产生小团体。有利于促进组织的凝聚力

正确答案 :A

解析

本题考查人员招聘。
内部选聘的优点主要包括:有利于调动内部员工的积极性;内聘者对组织熟悉,适应时间短;有利于保证选聘工作的正确性;有利于对外聘者产生吸引力。故本题答案为A。