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考公务员，到金标尺
A
甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B
乙公司未依法为李某提供劳动保护，李某提出解除劳动合同
C
丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同
D
丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签，赵某拒绝
正确答案 ：A B C
解析
【事考帮答案】ABC。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定（用人单位有违法、违约情形，劳动者单方解除劳动合同）解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定（协商一致解除劳动合同）向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定（用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除的情形）解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款（用人单位需要裁员的情形）规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（劳动合同期满）终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项（用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的）规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。故本题选ABC。
