金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
警告
B
记过
C
降低岗位等级
D
撤职
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查事业单位常识。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。故本题选B。
相关试题
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,可以解除聘用合同。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级处分。
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得 ( )。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。( )