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A
警告
B
记过
C
降低岗位等级
D
撤职
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查事业单位常识。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。故本题选B。
相关试题
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
以下不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是( )。
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位及其管理体制改革的基本方式是( )。
事业单位工作人员或者集体有下列( )情形的,给予奖励。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定拟订之日起,终止其与事业单位的人事关系。( )