正确答案 ：D

解析

【事考帮答案】D。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度-人员聘用制度。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》七、其它问题 下列聘用合同为无效合同：（1）违反国家法律、法规的聘用合同；（2）采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同；（3）权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；（4）未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。故本题选D。