15.2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（ ）。

6.曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是，该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下，曾某可以向（ ）申请强制执行。

2.我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。（ ）

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者依法享受社会保险待遇的情形不包括（ ）。

81.下列关于服务期的表述，正确的是（ ）。

下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是（ ）。

15.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，特殊情况下可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）

14.2017年8月，赵某与某公司签订为期3年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018年1月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）。

15. 经工商登记的个体工商户有权与劳动者建立劳动关系。（ ）

57.企业员工小李因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤，且鉴定为五级伤残。小李参加了工伤保险。下列选项中，应由用人单位支付费用的有（ ）。

21. 60岁的宋某退休后享受养老保险待遇，被某餐饮公司返聘担任部门经理，并签订了返聘协议。后宋某与该餐饮公司就薪酬问题产生纠纷，下列说法正确的是（    ）。

5.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。