35.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是（ ）。

31.无人机必须利用无线电遥控设备和自备的程序控制装置操纵。（  ）

8.习近平指出，（ ）永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。

58.我国对于未遂犯的处罚原则（ ）。

89.如果一个社会的基尼系数达到到0.80,可以说这个社会的收入分配是高度不平等的。（ ）

29.对申请人在申请行政复议时，一并提出的对有关行政规定的审查申请，行政复议机关有权处理的，应当在（ ）日内依法处理。

人格权包括（ ）。

74.甲商品的价格每下降10个单位，需求增加15个单位；乙商品的价格每下降10个单位，需求增加1个单位，下列说法正确的有（ ）。

58.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。

84.一国两制的伟大构想中，坚持党的领导是核心，是实现和平统一的基础和前提。（ ）

25.依照我国宪法规定，下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生？（ ）

7.事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（ ）