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考公务员，到金标尺
A
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
B
劳动合同期限、工作内容、试用期等属于劳动合同的必备条款
C
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
D
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
正确答案 ：A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项：《劳动合同法》第三条第一款 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故A对。
B项：第十七条第二款 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。试用期不属于必备条款。故B错。
C项：第三十八条第一款第一项 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。故C对。
D项：第五十一条第二款 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故D对。
综上，故本题选ACD。
