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单选题 在西方管理学思想发展历程当中,美国麻省理工学院教授道格拉斯·麦格雷格在1957年首次提出了X-Y理论,这是管理学当中关于人性的假设理论,下列关于X-Y理论表述正确的是( )。

A

Y理论认为,人是为了满足基本的生理需要和安全需要,会选择在经济上获得最大利益的事情去完成

B

Y理论类似于中国先秦儒家的集大成者荀子所提出的性善论

C

X理论认为人们满足于平平稳稳地完成工作,不喜欢有压迫感的工作氛围,因此管理者的重要任务就是创造一个使人得以发挥才能的宽松的工作环境

D

X理论认为,大多数人生性都是懒惰的,会尽可能逃避工作

正确答案 :D

解析

本题考查管理学基本原理。
X理论认为多数人天生懒惰,尽一切可能逃避工作;多数人没有抱负,宁愿被领导批评、怕负责任,视个人安全高于一切;对多数人必须采取强迫命令,软硬兼施的管理措施。故本题答案为D。
A项:X理论认为人工作是为了钱,是为了满足基本的生理需要和安全需要,他们将选择在经济上获利最大的事去做。Y理论则认为,一般人并不天生厌恶工作,多数人愿意对工作负责,并有相当程度的想象力和创造才能。
B项:X理论类似于中国先秦儒家的集大成者荀子所提出的性恶论,Y理论则类似于儒家代表人物孟子所提出的性善论。
C项:X理论认为一般人都胸无大志,通常满足于平平稳稳地完成工作而不喜欢具有“压迫感”的创造性的困难工作。因此在X理论的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。