金标尺公考APP
考公务员，到金标尺
A
相同条件下，素质高、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属，可适当加大管理跨度
B
比较简单、操作性强的基层工作，管理跨度可适当加大
C
比较复杂、困难，事关全局性的工作，管理跨度可适当加大
D
受过良好训练、具有高度责任感和独立性的下级不需过多的指挥、监督，可以适当加大管理跨度
正确答案 ：A B D
解析
【金标尺答案】ABD。考查管理常识。管理幅度又称管理跨度，是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。选择管理跨度时考虑的因素：①组织的规模，组织规模较大时，管理跨度也较大。②管理者与被管理者双方的能力。如果管理者能力较强，被管理者训练有素，管理跨度较大。③管理工作本身的性质。管理工作比较简单，不需要占用管理者较多的时间和精力，管理跨度可以适当增大。④权力下放程度。管理者权力下放程度越高，管理跨度越大。A、D项对应因素②，B项对应因素③。故本题选ABD。
