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多选题 7.关于管理跨度和管理层次,下列说法正确的有( )。

A

相同条件下,素质高、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属,可适当加大管理跨度

B

比较简单、操作性强的基层工作,管理跨度可适当加大

C

比较复杂、困难,事关全局性的工作,管理跨度可适当加大

D

受过良好训练、具有高度责任感和独立性的下级不需过多的指挥、监督,可以适当加大管理跨度

正确答案 :A B D

解析

【金标尺答案】ABD。考查管理常识。管理幅度又称管理跨度,是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。选择管理跨度时考虑的因素:①组织的规模,组织规模较大时,管理跨度也较大。②管理者与被管理者双方的能力。如果管理者能力较强,被管理者训练有素,管理跨度较大。③管理工作本身的性质。管理工作比较简单,不需要占用管理者较多的时间和精力,管理跨度可以适当增大。④权力下放程度。管理者权力下放程度越高,管理跨度越大。A、D项对应因素②,B项对应因素③。故本题选ABD。