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A
岗前培训
B
在岗培训
C
转岗培训
D
专项培训
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识。岗前培训是进入事业单位的第一步,目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。故本题选A。
相关试题
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是 ( )
道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
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事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请人事仲裁。( )
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受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
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道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。