金标尺公考APP
考公务员，到金标尺
A
生产部门规定，不戴安全帽一次性罚款50元，新员工小李刚上班隔三差五忘记戴安全帽,被罚款几次后,小李天天戴安全帽
B
人力部门小张主动承担搜集和整理招聘资料的工作，得到了部门领导的表扬，小张感到很有成就感，之后更加积极地投入到人力工作中
C
业务部门小何在跟踪意向客户时，为了完成任务，跟客户联合想出了损失公司利益的行为,最终公司决定开除小何
D
财务部门新到职工因相关经验不足导致文件数据丢失,心生恐惧,部门经理对其鼓励和指导,小邓通过调整心态逐渐能胜任相关财务工作
正确答案 ：A
解析
〔答案〕A。金标尺解析：本题考查单定义。
题干定义强调：①“不符合要求的行为所引起的不愉快的后果”；②“若职工能按所要求的方式行动，就可减少或消除令人不愉快的处境”；③“增大了职工符合要求的行为重复出现的可能性”。
A项：不戴安全帽属于“不符合要求、引起的不愉快的后果的行为”满足关键词①；不戴安全帽一次性罚款50元，若佩戴安全帽，可使职工减少或消除被罚款的不愉快处境，满足关键词②；小李被罚款几次后,小李天天戴安全帽，满足关键词③，符合定义，当选；
B项：小张主动承但搜集和整理招聘资料的工作，得到了部门领导的表扬，不满足关键词①，不符合定义，排除；
C项：最终公司决定开除小何，小何被开除，不能再做出符合要求的行为，不满足关键词③，不符合定义，排除；
D项：部门经理对其鼓励和指导，并未出现令小邓不愉快的处境不满足关键词②，不符合定义，排除。
故本题答案为A。
