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正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查管理学-管理者的技能。作为管理者,不论他在组织哪个层次上承担管理职责,其工作的性质和内容应该基本上是一样的,都包括计划、组织、领导和控制几个方面。不同层次管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是各项管理职能履行的程度和重点不同。可知,处在不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能是相同的。故本题错。
相关试题
不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为( )。
( )的功能在于提高决策活动的科学性,减少或避免偏差和失误。
心理压力的表现形式:趋避冲突、双避冲突、( )。
根据决策思维方法的不同,可将其分为开关式决策和旋钮式决策。( )
被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。
政府的管理具有典型的合法性和强制性。( )
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。( )
( )是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。
人们看问题时,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,这种以点代面、以偏概全的社会心理效应称为( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。( )
管理的艺术性是指( )。