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对
x
错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度-人员培训制度。《事业单位人事管理条例》第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。故本题对。
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当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括( )。
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,将应当上交国家的罚没财务或者其他国有资产,以单位名义集体私分给个人,数额较大的行为,应判为( )。
甲欠乙十万元就不归还,乙反复催讨。某日,甲持凶器闯入乙家,殴打乙致其重伤,逼迫乙交出十万元欠条并在甲已备好的还款收条上签字。关于甲的行为性质,下列选项中正确的( )。
28. 下列表述错误的是( )。
下列请求权可以适用诉讼时效的是( )。
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同试用期的期限为( )。
下列表述错误的是( )。
下列表述错误的是( )。
33. 下列公文处理程序中不属于发文办理的是( )。
下列有关生活常识的叙述正确的是( )。
下列公文处理程序中不属于发文办理的是( )。
甲和乙合伙开办了一个宏亮彩扩部,丙将一卷柯达彩卷送到彩扩部冲洗,交给了正在值班的甲,并向甲交付冲洗费21.8元。该债的法律关系的主体是( )。