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判断题 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,合同可以解除。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】√。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题对。