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A
考核制度
B
聘用制度
C
职称制度
D
工资制度
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。聘用制度,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度,是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键,故本题选B。
相关试题
62.事业单位人事制度改革的基本思路是( )。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等领域的公益服务,不以营利为目的的社会组织,是政府基本公共服务的主要承载者。
事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等领域的公益服务,不以营利为目的的社会组织,是政府基本公共服务的主要承载者。
事业单位履行的社会职能是一种( )。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位设立的宗旨是( )。
我国事业单位改革的目标是( )。
事业单位设立的宗旨是( )。
事业单位设立的宗旨是( )。
事业单位履行的社会职能是一种( )。