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A
过滤
B
信息超载
C
防卫
D
情绪
正确答案 :C D
解析
【金标尺答案】CD。考查管理常识。
沟通是指可理解的信息或思想在两个或两个以上人群中的传递或交换的过程,目的是激励或影响人的行为。在沟通的过程中,由于存在外界干扰以及其他种种原因,信息往往丢失或被曲解,使得信息的传递不能发挥正常的作用。因此组织中存在有效沟通的问题。有效沟通是指传递和交流信息的可靠性和准确性高,它不是达成一致意见的同义词。影响有效沟通的障碍包括下列因素:①过滤。指故意操纵信息,使信息显得更易接受。当沿着组织层次向上传递信息时,为避免高层人员信息超载,发送者需要对信息加以浓缩和综合。而浓缩信息的过程受到信息发送者个人兴趣和对哪些信息重要性的认识的影响,从而造成了信息沟通中的过滤现象。②选择性知觉。指人们根据自己的兴趣、经验和态度有选择地去解释所看或所听的现象。③情绪。一个人在高兴或痛苦的时候,会对同一信息做出截然不同的解释。极端的情绪更可能阻碍有效的沟通。这种状态常常使行动者无法进行客观而理性的思维活动,从而让一种情绪性的判断取而代之。④信息超载。一个人的信息接受能力是有限的,当人们接受的信息超过了其处理能力时,就倾向于筛掉、轻视、忽略或遗忘某些信息。⑤防卫。当人们感到自己正受到威胁时,他们通常会以一种防卫的方式做出反应,这就降低了取得相互理解的可能性。⑥语言。不同的主体由于自身技能、知识背景和经验的差异对同样的词汇有着不一样的理解,因此在沟通中可能会因为对语言理解不同而造成沟通的障碍。⑦民族文化。不同国家的人们由于受到民族文化的影响,形成的价值观决定了他们所选择的沟通类型以及方式。老张在沟通时一方面会情绪激动,对于自己没有能够当上市场经理有极端的情绪,此外老张面对小张的到来会感觉到威胁会不自觉地做出防卫的状态。故本题选CD。
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