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考公务员，到金标尺
A
晕轮效应——爱屋及乌
B
首因效应——一鼓作气
C
门槛效应——得寸进尺
D
从众效应——人云亦云
正确答案 ：B
解析
B【解析】管理常识。
A项，晕轮效应（光环效应）指一个人的某种品质，或一个物品的某种特性一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。“爱屋及乌”、“一俊遮百丑”都是光环效应在社会生活中的具体体现。两者对应正确，排除；
B项，首因效应是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成影响很大；一鼓作气比喻趁劲头大的时候鼓起干劲，一口气把工作做完。两者对应错误，当选；
C项，门槛效应是指当个体先接受了一个小的要求后，为保持形象的一致，他可能接受一项重大、更不合意的要求，这叫做登门槛效应，又称得寸进尺效应。两者对应正确，排除；
D项，从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”；人云亦云指没有主见，只会随声附和。两者对应正确，排除。
故本题答案为 B项。
