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单选题 下列选项中,符合中华人民共和国妇女权益保障法要求的是( )。

A

小玲在报考某岗位时被用人单位告知,虽然其符合报考岗位的条件,但因该岗位工作强度大,限定只招聘男性

B

小美所在单位因其怀孕限制小美评高级专业技术职称

C

小蝶被某公司录用后,要求其签订在入职一年内禁止结婚条款的劳动合同

D

小朱离婚时,其有房屋分割未达成一致协议。应由人民法院根据双方的具体情况按照子女和女方权益的原则判决

正确答案 :D

解析

法律常识。
A项错误,《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条规定:“用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施下列行为:(一)限定为男性或者规定男性优先。”
B项错误,《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十六条:“在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。”
C项错误,《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十四条规定:“用人单位在录(聘)用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款,并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。”
D项正确,《中华人民共和国妇女权益保障法》第六十九条规定:“离婚时,分割夫妻共有的房屋或者处理夫妻共同租住的房屋,由双方协议解决;协议不成的,可以向人民法院提起诉讼。”
故本题答案为D项。