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单选题 9. 根据***********,下列案例中,人***********不予受理的是:

A

***********

B

乙公司不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资的裁决,而后起诉

C

丙公司不服劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误而重新作出裁决的行为,而后起诉

D

丁在与***********

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。 考查法律-劳动法/劳动合同法。
A、D项:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条第四项、第七项 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷。(七)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;因此,AD项属于劳动争议,法院应予受理。故AD对。
B项:第十条第一款 当事人不服劳动争议仲裁机构作出的预先支付劳动者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的裁决,依法提起诉讼的,人民法院不予受理。故B错。
C项:第八条 劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当受理。故C对。
综上,故本题答案为B项。
【事考帮提示】本题为选非题。