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A
甲刚到某快递公司一个月,尚在试用期内,多次因送错件被客户投诉,不符合录用条件
B
某公司总经理乙在与供应商联系的过程中,私自收受回扣,导致公司利益遭受重大损失
C
丙在某物流公司工作的同时,与某外卖平台签订劳动合同,因睡眠不足严重影响在物流公司的工作
D
某公司制度规定生产车间内严禁烟火,丁在生产车间抽烟导致原材料着火,给公司造成了较大的经济损失
正确答案 :A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。据此,上述四个选项均属于用人单位可以单方解除(过失性辞退)劳动合同的情形。根据相关规定,用人单位采取过失性辞退方式解除劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿金和赔偿金。故本题选ABCD。
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