正确答案 ：D

解析

本题考查法律常识。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本题中李某雇佣张某干活，张某受到的损害理应由雇主李某承担。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 本题中李某是承揽人，王某是定作人，李某没有施工资质，作为定作人王某选任有过失，王某也应承担相应的赔偿责任。 故本题答案为D项。