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考公务员,到金标尺
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A
实事求是
B
准确规范
C
精简高效
D
安全保密
正确答案 :A B C D
解析
本题考查公文处理原则。《党政机关公文处理工作条例》第五条,公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。
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31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
106.公文处理应当坚持的原则有( )。
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
在行政诉讼中,处于被告地位的永远都是行政主体。( )
我国的政体是人民代表大会。( )
106.经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的发文具有同等效力。( )
50.事业单位工作人员工资包括( )。
“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。天若有情天亦老,人间正道是沧桑”。下列对这首诗中描写的场景,表述正确的是( )。
我国民事责任的归责原则有( )。
35.社会公德具有相对稳定性,是因为( )。
54. 内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件叫做( )。
16. 属于党委、政府各自职权范围内的工作,必要时可以联合行文。( )