金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
B
建立以聘用制为基础的用人制度
C
建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
D
建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查事业单位常识-事业单位人事制度改革。我国事业单位人事制度改革的主要内容包括:(1)建立以聘用制为基础的用人制度;(2)建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;(3)建立多层次、多形式的未聘人员安置制度;(4)建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。建立以聘用制为基础的用人制度是事业单位人事制度改革的首要内容。故本题选B。
相关试题
16. 属于党委、政府各自职权范围内的工作,必要时可以联合行文。( )
67. 下列属于报告结语的是( )。
54. 下列少数民族与其民族节日对应不正确的是( )。
62. ( )是公文印发传达范围等需要说明的事项,属于公文主体部分。
64. 公文语言的( )是公文强烈的权威性和行政约束力的要求。
25. 供体、受体和载体是重组DNA技术的三大基本元件。( )
75. 需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度,下列商品中需求弹性最大的是( )。
101. 我国东部平原的湖区有著名的五大淡水湖群,具体包括( )。
66. 某省人民政府现将《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》一文发给有关地区和部门贯彻落实,应使用( )。
80. ( )是中国传统思想文化中自然哲学与人文实践的理论根源,是古代汉民族思想、智慧的结晶,被誉为“大道之源”。
48. ( )是社会主义职业道德的核心规范,它是贯穿于全社会共同的职业道德之中的基本精神。
5. 社会主义道德建设的一切活动,都要以最大多数人民的根本利益为最终目的。( )