正确答案 ：B

解析

目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目标；低层次单位的管理者和员工也可以参自己目标的设置，所以目标管理也包括自上而下的过程。目标管理有四个要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈，目标管理实施的效果有时并不能符合管理者的期望。故选B。