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A
收入分配管理
B
工作分析
C
岗位评价
D
绩效管理
正确答案 :B
相关试题
15. 事业单位法人登记事项包括( )等情况。
6. 事业单位工作人员考核,是指事业单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限及规定的标准和程序,对事业单位工作人员的( )等进行的了解、核实和评价。
下列对事业单位属性表述不正确的是( )。
5. 事业单位制定人事管理制度应听取职工的意见,修改部分内容时可以直接由领导决定。( )
13. 事业单位在相应考核年度内经主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意,工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高,一般掌握在25%。下列符合提高考核优秀档次比例的情形有( )。
11. 下列事业单位工作人员按其表现,在年度考核中可以被评定为优秀等次的有( )。
4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员受到( )处分的,解除聘用合同。
5. 人事争议发生后,当事人向争议仲裁机构提出书面申请必须满足( )。
21. 事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的第一步是( )。
9.事业单位及受聘人员在下列( )情形中,聘用单位不得解除聘用合同。
3. 下列关于事业单位工作人员老邓申诉的说法,正确的是( )。
21. 小张今年大学毕业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,其试用期为( )个月。