正确答案 ：D

解析

本题考查劳动法。
《劳动法》第四十四条第三项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。老板给法定节假日加班的小张双倍工资低于法定的三倍，不符合法律规定。故本题答案为D。
A项：《劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。小黄年满16周岁被用人单位聘为正式员工，符合法律规定。
B项：《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。小王每月加班时间为24小时，未超过36小时，符合法律规定。
C项：《劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。被派遣的小李有权参加用工单位的工会，符合法律规定。
【注意】本题为选非题，请考生注意题干要求。