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单选题 49.近日,在一些企业中出现了“妈妈岗”,即为“妈妈员工”特设的岗位,这种岗位实行弹性工时制,可随时请假,请假耽误的工作时长,在当天其他时段补齐即可。对妈妈们来说,这种充满人情味的岗位设置,是解决广大女性劳动者的困难的一种尝试,使她们不用在家庭与工作之间做选择题。从企业角度看,这意味着更高的工作效率和更低的人员流动。如今,制造业用工难,早已是老生常谈,而顺应大势调整用工理念及招工方式,就成为明智之举。
最适合做这段文字标题的是:

A

“妈妈岗”背后蕴含的人文关怀

B

设置“妈妈岗”背后的温情与现实

C

“妈妈岗”——用工理念的顺势而为

D

如何解决企业面临的用工难问题

正确答案 :B

解析

49.正确答案是: B.
文段开篇介绍“妈妈岗”的定义,接下来从“妈妈们”和“企业”两个角度分析设置“妈妈岗”的积极意义,对妈妈们来说“妈妈岗”设置充满了人情味,对企业来说设置“妈妈岗”是顺应现实的明智之举。故全文主要分析了“妈妈岗”带来的两方面的积极意义,对应B项。
A项,“人文关怀”仅对应设置“妈妈岗”积极意义的一方面,表述片面,排除;
C项,“顺势而为”对应文段尾句,属于设置“妈妈岗”积极意义的一方面,表述片面,排除;
D项,未提及“妈妈岗”这一主题词,且文段重在分析意义,而非提出对策,排除。
故正确答案为B。