金标尺公考APP
考公务员，到金标尺
A
组织扁平化是指减少中间管理层级、扩大管理幅度，使组织形态由传统高耸的金字塔形趋于扁平
B
组织柔性化强调增强组织的弹性和适应性，如组建临时性任务团队、推行弹性工作制度等
C
组织网络化要求强化自上而下的命令链条，压缩部门之间的横向联系与协作
D
组织无边界化主张打破组织内部各部门之间以及组织与外部环境之间的界限，促进信息与资源的自由流动
正确答案 ：A B D
解析
88. 【金标尺答案】ABD。考查管理常识-公共管理。
A项：组织扁平化——削减中间管理层，减少层级、扩大管理幅度，把高耸金字塔结构变成扁平结构，减少信息传递损耗。故A对。
B项：组织柔性化——核心就是提升弹性、快速适应环境变化。典型做法包括临时项目、任务团队、弹性工作制、灵活调配人员等。故B对。
C项：组织网络化——弱化单一纵向命令链条，加强横向、跨组织协作，依靠网络式的合作关系开展工作。故C错。
D项：组织无边界化——打破内部部门壁垒，同时打破公共组织和外部社会、市场之间的边界，让信息、资源自由流动。故D对。
综上，本题选ABD。
