正确答案 ：A

解析

【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。劳动法的归责原则，原则上适用无过错责任原则。只要被使用人在职务活动中发生了侵权行为，该项责任即由用人者承担，并不考虑用人者的过错。所以该项归责原则更多加大了用人单位和国家的义务。故本题选A。