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单选题 很多行业在招聘过程中会对应聘者的年龄有所要求,然而不同的行业对年龄的要求并不一样。互联网行业变化太快,需要新鲜知识和活力的输入,需要时刻保持足够的学习能力,并且互联网行业工作强度大,加班是常有的事。因此,很多互联网公司在招聘的时候都偏向于年轻人。
以下各项如果为真,最不能支持上述结论的是(   )。

A

超过35岁之后,很多人的精力都会断崖式下降

B

只有年轻人才能保持旺盛的创造力,创造力对互联网行业尤为重要

C

互联网行业之所以不要35岁以上的人,是因为付不出对应的薪资

D

从国内互联网行业就业形势看,劳动力供给远大于岗位需求

正确答案 :C

解析

论点:很多互联网公司在招聘的时候都偏向于年轻人。A项,指出超过35岁之后精力会断崖式下降,在论据互联网工作强度大与论点互联网公司偏向于招聘年轻人之间建立联系,搭桥项,可以加强,排除;B项,指出年轻人才能保持旺盛的创造力,而创造力又对互联网行业尤为重要,解释了很多互联网公司为什么招聘时偏向于年轻人,可以加强,排除;C项,指出互联网行业不要35岁以上的人是因为付不出薪资,说明这些公司偏向于招聘年轻人是因为付得起薪资,而不是因为论据提到的年轻人更有活力,精力更好,削弱论据,无法加强,当选;D项,指出国内的互联网行业劳动力供给远大于岗位需求,说明在此种条件下,互联网公司招聘时有更多的选择权,可以偏向于选择更有活力精力更好的年轻人,补充论据加强,排除。故本题答案为C项。