分工的结果是组织的部门化。（ ）

有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这是其缺点或短处，但如果让此人从事（ ）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。

一般来说，下列哪些是在正式组织中才能得到满足的？（ ）

 以下选项体现了现代组织结构发展趋势的是（ ）。

编制计划是管理工作的重要内容，在编制计划的重要作用中不包括（ ）。

某企业总经理安排公关部去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（ ）。

近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。这说明近因效应（ ）。

1. 习近平总书记在考察北京大学时的讲话中强调，抓好青年时期的价值观养成十分重要，就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。下列社会效应中与“第一粒扣子”包含的道理相似的是（ ）。

双因素理论中的双因素分别具有如下特征（ ）。

通常所说的机构编制管理中的“三定”是指（ ）。

管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（ ）。

下列说法中正确的有（ ）。