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A
15个工作日
B
20个工作日
C
25个工作日
D
30个工作日
正确答案 :A
解析
本题考查事业单位人事管理条例。
《事业单位认识管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题答案为A。