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单选题 32. 下列情形中,属于经济性裁员中应当优先留用的人员( )。

A

甲在单位因工负伤,被确认部分丧失劳动能力

B

独生子女乙二十周岁,父母均年近八旬需要扶养

C

丙生育小孩刚一个月

D

丁在公司工作满六个月时才签书面的一年固定期限劳动合同

正确答案 :B

解析

本题考查劳动法/劳动合同法。AC项:《劳动合同法》第四十二条第二项、第四项 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;故AC错。BD项:《劳动合同法》第四十一条第二款 裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。故本题答案为B。