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对
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错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故本题错。
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63. 据2018年3月21日教育部网站信息,教育部将全面取消全国性高考加分项目有( )。
89.行文方向是以发文机关为立足点向不同机关运行的方向,根据行文方向,公文分为上行文、下行文、平行文、泛行文等。下列属于泛行文的有( )。
45.发展中国特色社会主义的根本动力是( )。
50.根据《党政机关公文处理工作条例》(中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布)规定,( )应当标注签发人姓名,以体现机关负责人对所签发的公文负责。
下列对“富强、民主、文明、和谐”的表述正确的有( )。
53.从业人员在职业活动中,自觉遵守规章制度,秉公办事、平等待人、清正廉洁,不谋私利、不滥用职权、不损人利己、不假公济私。这体现了职业道德中( )。
13.“自由、平等、公正、法治”是立足于社会层面培育社会主义核心价值观所提出的价值目标和现实要求。
32.关于缔约过失责任,下列表述不正确的是( )。
33.关于要约与承诺,下列表述不正确的是( )。
98.根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有( )。
90.公文的紧急程度是指公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注( )。
24.2013年,安徽某女大学生江某在应聘南京市人力资源和社会保障局电话咨询员一职时,因非南京户籍被拒绝,经过15个月的维权诉讼,2014年8月,江某终于拿到了11000元的赔偿款,为这起“全国首例户籍就业歧视案”画上了句号,南京市人力资源和社会保障局构成就业歧视,侵犯了宪法保护的( )