金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
人事争议发生后,当事人可以协商解决
B
当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C
人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解
D
因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查事业单位常识-人事争议处理。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条 当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院应当依法执行。故本题选D。
【事考帮提示】本题为选非题。
相关试题
26.体现中华民族独有治国理政理念的“治大国,若烹小鲜”语出《道德经》。
36.下列关于大数据特征的说法,错误的是( )。
55.行政领导的职责包括( )。
25.公文《XX市人民政府关于XX大桥封闭维修改造的公告》选用文种错误,应该选用( )。
下列说法错误的有( )。
41.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”出自( )。
37.社会主义市场经济的基石是( )。
36.( )是事业单位内部人员选拔,尤其是岗位晋升和重点岗位人员选拔的主要方式,已在各级各类事业单位普遍推行。
78.事业单位工作人员非法出境的,给予记过处分。( )
社会主义核心价值体系的精髓包括( )。
物质的唯一特性是“客观实在性”。( )
32.正确解释“月光族”消费特征的说法是( )。