金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】×。考查事业单位常识-人事争议处理。《事业单位人事管理条例》第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。故本题错。
相关试题
事业单位管理体制的实质是政府与事业单位的关系问题。( )
下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要( )。
根据《事业单位人事管理条例》的规定,对事业单位工作人员或者集体的奖励,坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
8.建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立( )是第一资源的观念。
下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是( )。
根据《事业单位工作人员奖励规定》,对于定期奖励工作,在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于( )个工作日,因涉密的,可以不公示。
人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序。( )
下列关于事业单位制度表述不正确的是( )。
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括( )。
根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是( )。
事业单位的管理制度主要是( )。
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括( )。