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单选题 6.用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照《劳动法》的规定支付加班费。以下说法不符合《劳动法》规定的是( )。

A

某厂为了赶生产进度与员工协商,在接下来一个周的工作日每天加班一小时,则该厂应当向员工支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B

某美容院因休息日顾客较多,便安排职工在休息日加班,但由于生意持续火爆,不能安排职工补休,则该美容院应当向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C

某奶茶店要求店员在法定节假日加班,则其应向店员支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D

某商务局为了帮助本地企业获得订单,安排招商办的主任带领多名企业负责人在春节期间出国“抢单”,该商务局应按《劳动法》向招商办主任支付三倍工资

正确答案 :D

解析

【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。
ABC项:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故ABC对。
D项:关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中规定:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。故D错。
综上,故本题选D。
【事考帮提示】本题为选非题。