下列关于劳动合同经济补偿的说法，错误的是（ ）。

9.我国对劳动合同制度实行（ ）。

38.下列选项中，不适用劳动合同法的是（ ）。

80.根据劳动合同法，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ ）。

下列情形不能认定为工伤的有？（ ）

23.2018年6月1日张某入职从事行政工作，至2019年10月25日仲裁，双方未签订劳动合同，下列说法正确的是（ ）。

4. 甲企业职工小赵在一次施工作业中遇事故伤害，被认定为工伤，经查是因为乙公司设备质量不过关而导致事故，下列说法正确的是（ ）。

14.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当经过民主程序。（ ）

7.甲在乙单位从事泥工工作。乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费，则甲（ ）。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。（ ）

15.2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（ ）。

劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）