19.事业单位制定不同类型的岗位聘用条件，主要根据岗位的（ ）确定。

19.按照软件分类，某单位使用的文件管理加密软件属于安全软件。（ ）

16.下列关于高速公路的特别规定，说法错误的是（ ）。 

34.某镇政府向县财政局行文申请拨付集体经济项目建设经费，应该使用（ ）。

20.民族自治区域的事业单位和乡镇事业单位新招聘参加工作的管理人员，其学历可以放宽到（ ）。

29.公文中的“国发（2018）10号”属于（ ）。

25.事业单位人事制度改革以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（ ）为重点。

13.根据《事业单位工作人员奖励规定》，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。因涉及国家秘密不宜公开的，可以不予公示。（ ）

二、单项选择题。(共80题，每题0.9分，共72分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意的正确答案。请将选定的答案，在答题卡的相应位置处填涂，多选、错选、不选均不得分。)1.县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会对本级人民政府、监察委员会、人民注院和人民险察院行使（ ）。

10.211和985院校的应届本科毕业生可以采取直接考核的方式招聘为事业单位工作人员。（ ）

14.没有经过人事争议仲裁机构裁决的人事争议案件，人民法院可以不予受理。（ ）

69.习得性无助是美国心理学家塞利格曼1967年在研究动物是提出的，他用狗作了一项经典实验，起初把狗关在笼子里，只要蜂音器一响，就给以难受的电击，狗关在笼子里逃避不了电击，多次实响，蜂音器一响，在给电击前，先把笼门打开，此时狗不但不逃而是不等电击出现就先侧在地开始呻吟和颤抖，本来可以主动地逃避却绝望地等待痛苦的来临，这就是习得性无助。习得性无助的延伸意义指因为重复的失败或惩罚而造成的听任摆布的行为，也指通过学习形成的一种对现实的无望和无可奈何的行为、心理状态。根据上述定义，下列可能没有涉及到习得性无助的是(  )