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A
协商一致原则
B
诚实信用原则
C
权责一致原则
D
平等自愿原则
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三条第一款 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故本题选C。
【事考帮提示】本题为选非题。
相关试题
下列情形中,用人单位需要支付经济补偿金的有( )。
关于试用期的规定,下列表述中正确的是( )。
关于单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )。
49.某公司招聘工作人员,要求全日制本科学历。谢某伪造学历证书前来应聘,经现场面试谢某操作技术熟练,被该公司聘用。依据《劳动合同法》,下列说法错误的是( )。
根据《劳动法》,我国处理劳动争议的机构不包括( )。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。( )
谢某研究生毕业后入职美佳公司并签订劳动合同,期限为1年。那么美佳公司与谢某约定的试用期不得超过( )。
下列选项中,属于用人单位可单方解除劳动合同的有( )。
下列属于劳动者可以单方面解除劳动合同的法定情形是( )。
51.张某与某事业单位已建立劳动合同关系,但未订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定。已建立劳动合同关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用之日起( )内订立书面劳动合同。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。