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多选题 102. 事业单位工作人员的考核结果作为调整( )及续订聘用合同的依据。

A

福利

B

岗位

C

工资

D

职务

正确答案 :B C D

解析

【事考帮答案】BCD。考查事业单位常识-考核制度。坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理里监督、激励约束、问责追责等结合等方面起来,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用 (任)合同等的依据。
故本题选BCD。