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考公务员，到金标尺
A
该保险公司违反法律规定，韩某可要求继续履行劳动合同
B
韩某向工会寻求帮助，工会应当拒绝
C
保险公司应提前三十天通知韩某关于解除劳动合同的相关事宜
D
保险公司不需要支付补偿金
正确答案 ：D
解析
【金标尺答案】D。考查法律-劳动法。AC项：《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。韩某的行为违反了保险公司的规章制度并且有失职行为对公司的工作发展和名誉造成极大损害，保险公司可以解除与韩某的劳动合同，并不需要提前三十天，故AC错；B项：第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。故B错；D项：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。韩某被解除劳动合同属于劳动法中第二十五条规定的严重违反公司规章制度的行为，不符合劳动合同法中上述任何一条，因此公司不需要给予任何补偿，故D对。综上，故本题选D。
