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单选题 饱和效应,是指持续使用同一刺激材料导致刺激效果递减的心理现象。其基础是适应水平效应,即人的神经系统会适应某一特定强度的刺激,一定时间后继续重复这种强度的刺激,只会使刺激效果越来越小;要维持最初的高水平刺激效果,须不断增强刺激物的刺激强度。
根据上述定义,下列属于饱和效应的是(  )。

A

某公司将在中青年消费群体中广泛应用的移动支付促销方式推广到老年市场,最终成效远不如预期

B

某国企相继缩减了大部分节假日员工福利,直接导致员工工作积极性显著下降

C

某商场将连续多年采用的降价促销方式改为满减促销,最终实现年度销售额基本与去年同期持平

D

某民营企业始终保持逢年过节为员工准备节日礼包的激励方式,却发现员工流失率仍然在逐年增加

正确答案 :D

解析

定义要点:①持续使用;②同一刺激材料导致刺激效果递减,刺激效果越来越小。
A项,将在中青年消费群体中广泛应用的促销方式推广到老年市场,是对不同主体的刺激,不符合定义,排除;
B项,缩减了福利,导致员工积极性显著下降,体现了较大的刺激效果,与“刺激效果越来越小”不符,排除;
C项,将降价促销方式改为满减促销,不能明确是因为降价促销的刺激作用越来越弱造成的,同时,改为满减促销后最终实现年度销售额基本与去年同期持平,也并非是通过不断增强刺激物的刺激强度,维持最初的高水平效果,不符合定义,排除;
D项,每年仍然采取节日礼包的激励方式,但是员工流失率仍在增加,说明持续使用这种激励的刺激作用,其刺激效果越来越小,符合定义,当选。
故本题答案为D项。

来源

2020年7月19日四川省成都市属事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》试题(网友回忆版)